Bulletin de paie Châteauroux

Votre partenaire privilégié au service de votre réussite.




Le cabinet Compta Centre accompagne ses clients dans toutes leurs démarches, dans la mise en place de leurs bulletins de paie et de toutes les responsabilités qui sont liées. Notre présence est confortée sur 3 cabinets dans 2 départements qui sont l’Indre et le Cher.

Cette situation nous permet une grande réactivité et disponibilité auprès de l’ensemble de nos clients. Le bulletin de paie est une obligation des employeurs auprès de l’ensemble de leur masse salariale. Le cabinet Compta Centre vous propose de vous décharger de cette formalité et de s’en occuper pour vous !

Savez-vous qu’il évolue, il peut être simplifié et dématérialisé d’abord pour les entreprises de plus de 300 salariés et pour toutes les autres à partir de janvier 2018.

Concernant la dématérialisation, le décret autorise depuis le 1er janvier 2017 l’employeur à transmettre le bulletin de paie à ses salariés sous format électronique. Il est dans l’obligation de les informer concernant leur droit de ne pas accepter de le recevoir sous ce format. L’idée de la simplification est de regrouper des informations, de gagner en place mais également en compréhension sur la lecture du bulletin de paie

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Faire appel a un expert comptable pour s’occuper de cette mission auprès de votre société, vous apportera de nombreux avantages qui en plus de la réalisation de vos bulletins de paie sont : le suivi des congés payés, la mise à jour des minimums conventionnels, les déclarations relatifs aux salaires.

Avant de mettre en place la réalisation de vos bulletins de paie vous devez nous fournir tous les éléments nécessaires concernant la période d’emploi de chaque salarié (les absences, les dates de congés payés, les heures supplémentaires,…). Nous nous chargeons des vérifications des paramétrages du logiciel soumis à de nombreuses et régulières modifications (réduction Fillon, base de la CSG –CRDS,…).



La mission sur le bulletin de paie ne consiste pas qu’en sa mise en place. Elle englobe l’ensemble des taches qui sont l’établissement des différents arrêts (maladies, congés maternité, paternité,…), le paramétrage des prévoyances, des mutuelles mises en place par les entreprises,…

Notre travail est multiple et agit sur plusieurs facteurs. Il permet de sécuriser les informations des entreprises, un suivi régulier et à jour concernant les salariés et les données, l’ensemble des dispositifs liés à ce processus maitrisé et respecté.

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